В данное время проблема решения трудовых вопросов становится все более актуальной, как для работников, так и для работодателей.
Работодатели очень часто нарушают трудовое законодательство при оплате труда работников, предоставления отпусков, освобождения, сокращения штата, правильно и полного расчета при увольнении.
Некоторые работники абсолютно безнаказанно наносят материальный и нематериальный вред как работодателю, так и всей организации в целом. Изготовление некачественной продукции, умышленная или по неосторожности порча имущества, разглашение коммерческой тайны и другие нарушения трудового законодательства со стороны работников могут привести к подрыву репутации и финансовой стабильности предприятия.
Трудовые вопросы относятся к одним из самых сложных категорий дел. Поэтому, адвокат по трудовыми вопросам должен быть профессионалом своего дела. Сложность составляет не только процесс доказывания по трудовым делам, но и сам сбор доказательств, которые можно использовать в суде. Кроме того, трудность представляют и сжатые процессуальные сроки давности, которые определены трудовым законодательством.
Наши юристы по трудовым вопросам помогут в решении следующих вопросов:
- Взыскания задолженности по заработной плате;
- Незаконного увольнения и восстановления на работе;
- Изменения даты и формулировки причины увольнения;
- Разногласий по привлечению к дисциплинарной ответственности;
- Конфликтов при переводе на другую работу;
- Дела об оплате за время вынужденного прогула;
- Заключения, изменения, оспаривания, расторжения трудовых контрактов;
- Взыскания оплаты за время вынужденного прогула;
- Возмещение вреда работнику в случае повреждения его здоровья;
- Составление искового заявления, процессуальных документов;
- Представительство интересов в суде;
- Восстановление на работе;
Юрист подробно проконсультирует вас
Доверьте свою судьбу профессионалам. Оставьте заявку на сайте или позвоните по телефону: